Rekruttering av ledere og nøkkelpersoner stiller helt andre krav enn tradisjonell rekruttering. Valget av riktig leder har stor betydning for både kultur, strategi og resultater, og feil valg kan bli kostbart over tid. Executive Search handler derfor om grundighet, diskresjon og presisjon i alle ledd av prosessen.

Riktig leder. Riktig rolle. Riktig retning

FLER. gjennomfører målrettede og strukturerte søk etter ledere og spesialister i sentrale roller. Vi jobber tett med oppdragsgiver for å få en dyp forståelse av virksomhetens mål, verdier, organisasjonsstruktur og utfordringer, slik at vi kan identifisere kandidater som både har nødvendig kompetanse og riktig lederprofil. Gjennom aktivt søk, grundige vurderinger og profesjonell kandidatdialog finner vi personer som ofte ikke er aktive jobbsøkere, men som kan være åpne for riktig mulighet.