Rekruttering handler om mer enn å fylle en ledig stilling. For mange virksomheter er det et av de viktigste strategiske virkemidlene for videre vekst, stabil drift og utvikling av organisasjonen. I et konkurranseutsatt arbeidsmarked som Stavanger stilles det høye krav til struktur, faglig vurdering og forståelse for lokale forhold.